يجوز لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن مدة الإجازة فى هذه الحالة ..أخر المستجدات

نصت المادة 127 من قانون العمل على أنه لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة، أو يسترد ما أداه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى الغير، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي. يجوز لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن مدة الإجازة فى هذه الحالة

مشاهدة يجوز لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن مدة الإجازة فى هذه الحالة

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ يجوز لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن مدة الإجازة فى هذه الحالة قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( السبت 2026/02/28 الساعة 07:03 ص ) ومتواجد على اليوم السابع ( مصر ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، يجوز لصاحب العمل حرمان العامل من أجره عن مدة الإجازة فى هذه الحالة.

في الموقع ايضا :

• وزير الخارجية العماني: إيران وافقت على عدم الاحتفاظ بأي مخزون من اليورانيوم المخصّب
• وزير الخارجية العماني: أرى أن اتفاق السلام بات في المتناول إذا أتيحت للدبلوماسية المساحة اللازمة
• هل فضحت «بسطات جدة» ما وراء فلاتر السناب و«تيك توك»