انطلقت في الخبر اليوم الجمعة أعمال «ملتقى الشرقية للتطوير والتدريب 2026»، بمشاركة أكثر من 200 خبير وصانع قرار ومختص في التنمية البشرية والتطوير المؤسسي، لمناقشة مستقبل صناعة التدريب والاستثمار في رأس المال البشري، وقياس أثر التدريب، والمهارات المستقبلية في ظل التحولات التقنية والذكاء الاصطناعي.وشهد اليوم الأول للملتقى، الذي يقام تحت شعار «صناعة التدريب.. الأثر وبناء المستقبل»، استعراض 9 قصص نجاح وتجارب في التدريب والتطوير والموارد البشرية والقطاع غير الربحي، قدمت نماذج لتطبيق المعرفة وتحويلها إلى نتائج وممارسات في بيئات العمل والمجتمع.استثمار الإنسانوأكد رئيس الملتقى الدكتور يوسف عبداللطيف الناس أن الاستثمار في رأس المال البشري وتمكين القدرات يمثل أحد أهم الاستثمارات التي تصنعها الأوطان والمؤسسات، لافتًا إلى أن التحولات المتسارعة في المعرفة والتقنية نقلت التدريب من مجرد نشاط تطويري إلى استثمار يقاس بأثره على الأداء وكفاءة القرار.وأشار إلى أن الملتقى يستهدف ردم الفجوة بين المهارات الحالية ومتطلبات المستقبل، وبناء منصة تشاركية تنتج أفكارًا وشراكات وتجارب قابلة للتطبيق بعد انتهاء أعماله.1200 مشاركواستعرض رئيس اللجنة التنظيمية الدكتور عبدالله بن عبدالرحمن الشريف حصيلة الملتقيات السابقة، التي تجاوز عدد المشاركين والمهتمين فيها 1200، بمشاركة 200 متحدث وخبير وأكثر من 100 جهة راعية وعارضة، وتنظيم أكثر من 100 جلسة وورشة عمل ضمن 5 ملتقيات ومنتديات.وبحسب الشريف، تجاوزت نسبة الراغبين في حضور النسخ المقبلة 95%، ما يعكس تنامي الاهتمام بالمحتوى المتخصص في التدريب والتطوير.من جهته، أكد الرئيس التنفيذي لمعهد شبكة الأعمال الخليجية للتدريب «GBNTC» الدكتور أحمد قرطلي أن قياس قيمة التدريب لا يرتبط بعدد البرامج أو الساعات التدريبية، وإنما بحجم التطور في قدرات الأفراد وتحسن الممارسات داخل المؤسسات وانتقال المعرفة إلى واقع العمل.مهارات 2030وتضمنت أعمال الملتقى ورقة «مثلث المهارات في رؤية 2030»، قدمها الدكتور أيوب الأيوب، وتناولت مواءمة المهارات مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 واحتياجات سوق العمل المتغيرة.كما ناقشت الجلسات التحول من التدريب إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وإثبات أثر التدريب وقياس نتائجه، والتدريب المؤثر، وإعادة تعريف أثره في عصر التحول والذكاء الاصطناعي.واستعرضت فقرة جماهيرية أدارها الدكتور محمد بن باز 9 تجارب وقصص نجاح في مجالات التدريب والموارد البشرية والعمل غير الربحي والمبادرات المجتمعية.ويختتم الملتقى أعماله السبت، بمواصلة الجلسات العلمية والحوارات المتخصصة حول مستقبل التدريب وتطوير الكفاءات الوطنية.
مشاهدة 200 خبير وصانع قرار يرسمون مستقبل التدريب بالشرقية
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ 200 خبير وصانع قرار يرسمون مستقبل التدريب بالشرقية قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىجريدة الوطن السعودية ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.