"ترينت إينيس" هو رئيس شركة برامج محاسبة في أستراليا، لكن اسمه أصبح متداولاً في عدد كبير من الصحف، بعد كشفه عن "اختبار فنجان القهوة" الذي يُوظف على أساس نتيجته الموظفين الجدد في شركته. ويعتبر ترينت إينيس أن الاختبار يكشف الكثير عن الشخص أكثر من أي سؤال يمكن أن يوجه له، لذلك يستخدم هذا الاختبار البسيط في كل مقابلة عمل مع عضو جديد يرغب الانضمام إلى فريق شركته Xero Australia والراسب يضعه على "القائمة السوداء" بحسب صحيفة ميرور البريطانية. وعن كيفية إجراء هذا الاختبار، يشرح ترينت "سآخذك دائماً في نزهة إلى أحد مطابخنا، وبطريقة ما ستنتهي دائماً بالمشي مع مشروب تأخذه إلى الغرفة التي نجري فيها المقابلة". وأضاف "أحد الأشياء التي أبحث عنها دائماً في نهاية المقابلة هل يريد الشخص الذي يجري المقابلة أن ي
مشاهدة مدير يستخدم laquo فنجان القهوة raquo لاختيار موظفيه
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ مدير يستخدم فنجان القهوة لاختيار موظفيه قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىموقع 25 فبراير الكويتي ( الكويت ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.