أكَّدت وزارة الخدمة المدنية، أن المراجعة المرضية تُعتبر إجازة للموظف بموجب تقرير طبي من الجهة التي تتولى علاجه. وأوضحت الوزارة، في سلسلة ردود على استفسارات متابعيها عبر حسابها الرسمي بموقع «تويتر»، أن استحقاق الموظف إجازة خمسة أيام، يكون في حالة وفاة الزوجة أو قريب من الدرجة الأولى إلى الثالثة، مشيرة إلى استحقاق الموظف إجازة ثلاثة أيام أيضًا، خلال أسبوع من تاريخ ولادة مولود له، وفقًا للمادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. يُشار إلى أن «لائحة تقارير منح الإجازات» تنص على أنه «إذا أصيب الموظف أثناء مباشرته عمله، أو شعر بأنه لا يستطيع الاستمرار في مباشرته؛ بسبب مرضه، فعليه أن يتقدَّم إلى رئيسه المباشر في نفس اليوم بطلب إحالته إلى الجهة الطبية المختصة؛ للكشف عليه وتقرير ما يلزم نحوه،
مشاهدة الخدمة المدنية المراجعة المرضية إجازة للموظف بموجب تقرير طبي
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ الخدمة المدنية المراجعة المرضية إجازة للموظف بموجب تقرير طبي قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىصحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.