إذا بحثت عن أدوات مراقبة أجهزة الكمبيوتر على محركات البحث، فسوف ترى مجموعة من الأدوات المصمَّمة لتتبُّع أعمال الموظفين. وتتضمن تلك الأدوات عادةً بعض الخصائص المثيرة للقلق، مثل القدرة على تتبُّع أنشطة شخص ما، من دون أن يعلم. ولكن هل هذا قانوني؟ وهل يمكن أن يقع المدير في مشكلات قانونية خطيرة إذا اكتشفت السلطات أمر هذه المراقبة؟ ما نوع المراقبة الذي نتحدث عنه؟يقول موقع Make Tech Easier، إن أصحاب العمل يراقبون موظفيهم عادةً لسببٍ أو سببين. أولاً، يريدون حماية أصول أعمالهم. عندما تمتلك الشركة مبنى وتمنح الموارد للعاملين بها، فهي تريد أن تتأكد من عدم سرقة أو تلف أي شيء. ويتضمن ذلك تتبُّع موقع الموظفين والمنتجات إلى جانب مراقبة الرسائل الإلكترونية أيضاً، لمنع تسرُّب البيانات وسرقتها.والسبب الآخر رغبة المدير في مراقبة إنتاجية الموظفين. ويتضمن ذلك التجسسَ على ما يفعله الموظفون خلال وقت العمل. ويشمل...
مشاهدة بعضها تتجاوز الحدود وتصبح تطف لا وربما تجسسا هل برامج مراقبة الموظفين
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ بعضها تتجاوز الحدود وتصبح تطف لا وربما تجسسا هل برامج مراقبة الموظفين قانونية قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىعربي بوست ( المغرب ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، بعضها تتجاوز الحدود وتصبح تطفُّلاً وربما تجسساً.. هل برامج مراقبة الموظفين قانونية؟.