أعلنت قطر الأحد 30 أغسطس/آب 2002، تغييرات في قوانين العمل رفعت بمقتضاها الحد الأدنى للأجور 25% إلى ألف ريال قطري (274.6 دولار) شهرياً وألغت اشتراط موافقة رب العمل على تغيير العاملين لديه للوظيفة. هذا الإعلان هو الأحدث في إطار سلسلة من الإصلاحات العمالية التي تجريها قطر قبل استضافة نهائيات كأس العالم لكرة القدم في 2022، وبعدما واجهت بعض الشركات التي تعمل في قطر ملاحظات حول العمالة. الحد الأدنى الجديد للأجور، الذي يدخل حيز التنفيذ في غضون 6 أشهر ويزيد 250 ريالاً شهرياً عن الحد القديم، غير تمييزي وينطبق على جميع العمال. ليس هذا فحسب، فسيتعين على الشركات أيضاً توفير السكن والمأكل للعمال أو مخصصاً شهرياً إضافياً يغطي ذلك بقيمة 800 ريال. يسري التعديل، الخاص بإلغاء إذن صاحب العمل لتغيير الوظيفة، على الفور. وكيل وزارة العمل المساعد محمد حسن العبيدلي قال لرويترز إن هذه ...
مشاهدة قطر ترفع الحد الأدنى للأجور وتلغي القيود على نقل الوظيفة وألزمت الشركات
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ قطر ترفع الحد الأدنى للأجور وتلغي القيود على نقل الوظيفة وألزمت الشركات بتوفير السكن والمأكل للعاملين قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىعربي بوست ( المغرب ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، قطر ترفع الحد الأدنى للأجور وتلغي القيود على نقل الوظيفة.. وألزمت الشركات بتوفير السكن والمأكل للعاملين.