أطلقت شرطة أبوظبي نظام حافز لمنتسبيها لتنمية مستوي الرضا العام والتحفيز المستمر وخلق بيئة صحية وتنافسية عبر منظومة متكاملة تركز على إظهار التقدير لمنجزاتهم من خلال أربعة محاور رئيسية. وأوضح المقدم محمد حمد الكعبي مدير إدارة تقييم أداء العاملين بقطاع الموارد البشرية، أن صرف نقاط المكافآت واستردادها يشمل مجموعة من الخدمات والحوافز من أهمها ميدالية التميز الوظيفي وشهادة التميز وشهادة شكر وتقدير وتذاكر سفر وإقامة إلى جانب أجهزة إلكترونية وذكية وقسائم شرائية وكوبونات وخصومات. وذكر أن المحور الأول يركز على تقييم الأداء السنوي والمهام التي تتجاوز الوصف الوظيفي وساعات العمل الإضافي ويحصل بموجبه المنتسب مابين 60 إلى 80 ألف نقطة تحفيزية حسب مجال عمله. وأشار إلى أن المحور الثاني يركز على الالتزام بالسلوكيات وأوقات العمل ويحصل المنتسب بناء عليه على 10 آلاف نقطة، فيما يركز الثالث على المشاركة من ...
مشاهدة شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ شرطة أبوظبي تطلق نظام حافز لمنتسبيها قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىصوت الإمارات ( الإمارات ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.