“الموارد البشرية” توضح شروط أهلية العامل للاستفادة من “التنقل الوظيفي” ..اخبار محلية

أوضحت وزارة الموارد البشرية شروط أهلية العامل الوافد للاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي الواردة في مبادرة «تحسين العلاقة التعاقدية» التي أطلقتها الوزارة أمس (الأربعاء). وأكدت «الموارد البشرية» أنه يجب أن يكون العامل من ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل وأن يكمل السنة الأولى لدى صاحب العمل الحالي من أول دخول له للمملكة، وأن يكون لديه عقد عمل موثق. وأضافت الوزارة أنه يجب وجود عرض وظيفية يقدم عبر «منصة قوى» من قبل صاحب العمل الجديد، وتقديم إشعار لصاحب العمل الحالي بطلب نقل الخدمة مع مراعاة مدة الإشعار. كما بينت الوزارة شروط أهلية صاحب العمل الجديد لطلب نقل خدمات العامل الوافد، وهي: أن تكون المنشأة مؤهلة للحصول على تأشيرات حسب الأنظمة والالتزام بضوابط برنامج حماية الأجور وضوابط برنامج توثيق ورقمنة العقود والتقييم الذاتي. كما بينت «الموارد البشرية» الحالات التي يسمح فيها للعامل ...

مشاهدة ldquo الموارد البشرية rdquo توضح شروط أهلية العامل للاستفادة من

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ الموارد البشرية توضح شروط أهلية العامل للاستفادة من التنقل الوظيفي قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( الخميس 2020/11/05 الساعة 05:30 م ) ومتواجد على صحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، “الموارد البشرية” توضح شروط أهلية العامل للاستفادة من “التنقل الوظيفي”.

في الموقع ايضا :

• الداخلية البحرينية: حريق بمستودع لإحدى الشركات إثر سقوط شظايا والدفاع المدني يسيطر على الحريق دون وقوع إصابات
• In response to the “Pars” attack, Iran targets the Haifa power plant, causing power outages in large areas
• Iran announces the 65th wave of “True Promise 4” using the “Nasrallah” system and targeting American bases and refineries inside Israel