تلفت أي نظر قراءة عنوان هذا المقال؛ فهو يبدو غريباً وغير منطقي بعض الشيء، وخارج نطاق الأطر المألوفة في أدبيات القيادة، ولكن عند البدء بقراءة بنيته الداخلية، ستتضح منطقية هذا الطرح وعقلانيته إلى حد ما، ومرجعية ذلك: مكون البنية الفكرية التي تتمثل في القيادة كمحور رئيس في حراك مسارات وقوة علاقات الكيان، مما يستوجب رصد ودراسة وتحليل فكر تلك الشخصية ومنهجيتها، من حيث مستوى علاقاتها، وتوقعاتها، وتوجهاتها، وبواعثها، ورؤيتها، التي تقرر لنا درجة التوجيه المتوقع تحقيقه للفكر القيادي. ووفقاً لتلك المعطيات، سوف تكون قيادتنا لتلك الشخصية من خلال توصيف المرتكزات الخمسة الآتية: 1/ منهجية الإدارة Management Method يمكن فهم أبعاد هذه الشخصية وخطوطها الرئيسية من خلال طرح حزمة من الأسئلة التي تقودنا إلى إيجاد وتفعيل علاقات مغايرة عن الأطر المألوفة: -هل هذه الشخصية منفتحة أم منغلقة في حواراتها ومناقشاتها ...
مشاهدة كيف تقود رئيسك المباشر
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ كيف تقود رئيسك المباشر قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىصحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.