تباينت معطيات مفهوم القيادة في مرحلة سابقة، حيث اعتبر علماء علم القيادة وباحثوه أن الكاريزما والذكاء والسمات الشخصية الأخرى هي المسار الأوحد للقيادة المؤثرة، ولكن برزت مدارس مناهضة لهذا المفهوم، تؤكد على أن قوة التأثير تكمن في “سيكولوجية القيادة”. وسوف يكون مدار مناقشتنا في هذا المقال من خلال مكونين رئيسين: ١/ مفهوم القيادة السيكولوجية ٢/ مستجدات القيادة السيكولوجية تأكد الدراسات بأن القيادة تمثل مركز عمليات التأثير، حيث يتفق هذا التعريف مع الباحث Robert Ciatdini في تعريفه للقيادة بأنها: “تحقيق الأشياء من خلال الآخرين”، وهذا التعريف يمنحنا بعدا دقيق على مناطق التأثير التي تتمثل في العمليات العقلية Mental processes التي توجه القيادة التنفيذية لتتبنى رؤية قائدهم وكأنها رؤيتهم الشخصية. كما تؤكد هذه الدراسات على أن العمليات السيكولوجية ترتكز دائماً على (البعد ...
مشاهدة سيكولوجية القيادة leadership psychology
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ سيكولوجية القيادة leadership psychology قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىصحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.