ضمن مبادرات التحول المؤسسي وبالموائمة مع الأهداف الإستراتيجية للتجمع الصحي في إتاحة الفرصة لجميع الموظفين في المشاركة والمساعدة في تحقيق مستهدفات التحول في القطاع الصحي من خلال إنشاء وتفعيل نظام إدارة أداء الموظفين لتعزيز فاعلية ومسؤلية الموظفين ومن ثم خلق منظمة عمل عالية الأداء وبئية جاذبة للمواهب. قامت إدارة المواهب في الإدارة التنفيذية للموارد البشرية في التجمع الصحي بمكة المكرمة بعقد سلسلة ورش عمل ” إدارة أداء الموظفين” لجميع الإدارت وذلك بحضور المدراء في جميع المستويات الإدارية في التجمع الصحي . الجدير بالذكر أنه وخلال سلسلة الورش المنعقدة تم التعريف بماهية نظام إدارة الأداء الموظفين ، دورة الأداء الوظيفي خلال العام ، ومن ثم توضيح أهمية تبنى والتزام المدراء بتفعيل نظام إدارة أداء الموظفين بصورة تتوائم مع الاستراتيجية في التجمع الصحي. ومناقشة التحديات و فرص التطوير في تطبيق...
مشاهدة الإدارة التنفيذية للموارد البشرية تقييم سلسلة ورش عمل ldquo إدارة أداء
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ الإدارة التنفيذية للموارد البشرية تقييم سلسلة ورش عمل إدارة أداء الموظفين قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىمكة الان ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.