أخبار البلد - 03/11/2021 12:04
السوسنة - أقر مجلس ديوان الخدمة المدنية عددا من التعديلات الجديدة على التعليمات الناظمة لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية.
وأشار الى استمرار الديوان في تعزيز دور لجان الموارد البشرية في الدوائر الحكومية ضمن دورهم الفني والرقابي، بحيث تعنى اللجنة بتقييم المرشحين المتقدمين في الدائرة كمرحلة أولية، مما يضمن رفع جودة الترشيحات التي تمثل الدائرة، حيث اصبح الحد الأدنى من علامة تقييم لجنة الموارد البشرية المؤهلة على المقاعد المخصصة للدائرة 50 بالمئة. وشدد على ضرورة اهتمام دوائر الخدمة المدنية في تحفيز موظفيهم للتنافس على هذه الجائزة والتوعية بها، والالتزام بالأطر الزمنية المحددة لمراحل الجائزة، علما بأن التعليمات الجديدة نصت على تعديل الأطر الزمنية للجائزة ابتداء من الدورة المقبلة، حيث تطلق في شهر أيار وتنتهي أعمالها في شهر تشرين الثاني من العام ذاته.
وأكد ان الديوان لن يدخر جهدا في دعم الجائزة وعقد برامج توعوية بمفاهيم الجائزة بشكل ممنهج وعلى مدار العام. --(بترا)
مشاهدة تعديلات جديدة على تعليمات جائزة الموظف المثالي
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ تعديلات جديدة على تعليمات جائزة الموظف المثالي قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صحيفة السوسنة ( الأردن ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، تعديلات جديدة على تعليمات جائزة الموظف المثالي.
في الموقع ايضا :