مقالات السوسنة - 30/05/2022 22:33
الكاتب : د. مارسيل جويناتإذا ما اتينا على ما وجب على الإدارة تحقيقه، هو تحقيق اهداف المنظمة والتي تتميز بخصائص معينة وهي ان تكون « محددة وقابلة للقياس والتحقق وواقعية ومحدده زمنياً». وذلك باستخدام الموارد المتاحة بأفضل الطرق واقل التكاليف، وتعد وظائف الإدارة « التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والرقابة» التي لها دور فاعل لتحقيق هذه الأهداف.
واما الديكتاتورية فهي امتلاك السلطة المطلقة للفرد المسؤول والذي بدوره يتولى المسؤولية في إدارة المنظمة ولا تعني له الوسائل والطرق الديمقراطية شيئا.
ومن يمتلك هذه الصفات الغير محببة والغير مرغوبة في المجتمع الإنساني، يعتقد ان الأسلوب الذي يستخدمه يحافظ على الامتيازات التي امتلاكها حسب موقعه الاداري، ويحقق أهدافه الشخصية، وخاصة عندما تتوسع السلطة لديه، ومركزية القرار ايضاً. وحينها يفتقد للمهارات القيادية المتوافق عليها علمياً وعالمياً. ويقلل من الريادة في العمل والابتكار وتحفيز العاملين والتشكيك بقدارتهم وكأنه هو فقط من يفهم ويدرك ويعمل، وكما يميل الى شخصنة الأمور، واتساع فجوة الثقة، وافتقاد الاحترام المتبادل.
واما المتملقون الذين يحيطون بالمسؤول فهم اول من يسعون ويعملون الى فشل ادارته والفوضى، وهذا يعني ان اهداف المنظمة لن يتم تحقيقها كما يجب.
ومن ناحية أخرى، عندما المسؤول أحيانا يأخذ مسار الإدارة الديكتاتورية في ظل إطار محدد وفي قضايا واعمال محددة قد تكون جيدة، إذا كان كادر العمل على وافق، لكن ان لا تكون النهج الدائم لان التفرد في السلطة والسلطوية في العمل تعرقل سير العمل وتكون ردة فعل العاملين سلبية.
وما ينطبق على الإدارة في العمل ينطبق على ادارتنا الشخصية لحياتنا، وتعكس اخلاق وسلوك الفرد.
مشاهدة الإدارة الديكتاتورية
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ الإدارة الديكتاتورية قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صحيفة السوسنة ( الأردن ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، الإدارة الديكتاتورية.
في الموقع ايضا :