أطلقت وحدة تطوير الموارد البشرية في ادارة التعليم بمحافظة الاحساء عدد من الدورات تحت مسمى (السعادة الوظيفية في البيئة التعليمية) وبرنامج السعادة ودورها في الإبداع الإداري تستهدف شاغلي وشاغلات الوظائف غيّر التعليمية وقدم هذه البرامج والدورات د. محمد بن أحمد أبوبكر . وقد اختتمت اخر البرامج بمشاركة ٢٠ موظف وذلك للارتقاء والتطوير المهني المستمر لقدرات الموظفين واكسابهم الأساليب الي توصلهم الى السعادة في العمل وجعلها بيئة جاذبة. وقد أوضح د. محمد أبوبكر ان البرنامج يهدف الى تزويد المشاركين بمعرفة الأساليب والطرق التي تجعلهم يشاركون في تحسين بيئة العمل وكيفية ترجمة ذلك الى واقع ملموس يكون مقر العمل فيه السعادة التي ينشدها كل موظف وموظفة عبر زيادة الرضا والولاء الوظيفي ما ينتج عنه زيادة الإنتاج والقدرة على التغلب صعوبات التي قد تواجههم. وقد شملت الدورة العديد من الانشطة الفردية والجماعية والتطبيقات المنوعة كما استعرض المشاركون في الدورة تجاربهم الشخصية في عملهم وربطه بمحتوى البرنامج كما تم التاكيد على الاستفادة ماتم دراسته في البرنامج في بيئة العمل. تجدر الإشارة إلى أن الدكتور أبوبكر أول من قدم برامج السعادة في العمل في المحافظة وقد حظيت هذه البرامج النوعية التي قدمها الدكتور ابوبكر باهتمام ومتابعة الجانب التعليمي من خلال تقديمه للعديد من الإدارات والأقسام.
مشاهدة وحدة ldquo تطوير الموارد البشرية rdquo بـ rdquo تعليم الأحساء rdquo ت سعد
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ وحدة تطوير الموارد البشرية بـ تعليم الأحساء ت سعد موظفيها قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىصحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.