وتساءل عدد من المواطنين عن حالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية خصوصا بعد إعلان رئيس لحكومة عن اجازة عيد الميلاد المجيد، و يستعرض “صدى البلد” حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية بقانون الخدمة المدنية وحالات حرمان الموظف من الاجازة وتعويضه عنها فيما يلى:
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
الإجازات السنوية
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
مشاهدة بعد قرار رئيس الحكومة هؤلاء الموظفون محرومون من عطلة عيد الميلاد بأمر القانون
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ بعد قرار رئيس الحكومة هؤلاء الموظفون محرومون من عطلة عيد الميلاد بأمر القانون قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صدى البلد ( مصر ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، بعد قرار رئيس الحكومة..هؤلاء الموظفون محرومون من عطلة عيد الميلاد بأمر القانون.
في الموقع ايضا :