المنع كان مقتصراً سابقاً على جواز سفر العامل - صحيفة "عكاظ"سبت 12 يناير / كانون الثاني 2019أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، عدداً من التعديلات على اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وفق ما أوردته صحيفة "عكاظ" اليوم السبت. وتضمنت التعديلات، منع صاحب العمل من الاحتفاظ بإقامة العامل، أو بطاقة التأمين الطبي الخاصة به أو جواز سفره، بعد أن كان المنع مقتصراً سابقاً على جواز سفر العامل. وقلصت وزارة العمل فترة إزالة مخالفات العمل المرتكبة، إذ ألزمت المنشآت بإزالتها خلال 10 أيام عمل، بدلاً من المدة المقررة سابقاً بشهر كامل، فيما أقرت منح المخالف مهلة 60 يوماً لسداد مخالفاته منذ تسلمه القرار الإداري أو الحكم النهائي، بدلاً من المدة المقررة سابقاً بـ15 يوماً، وتوعدت الوزارة غير المسددين بإيقاف خدمات الوزارة عنه حتى سداد المخالفة. كما أعلنت الوزارة عن حالات فصل العامل دون حصوله على مكافآت نهاية الخدمة، بعد استنفاد الإنذارات، ممثلة في: "الانقطاع عن العمل دون سبب مشروع لمدة تزيد على 15 يوماً متصلة خلال السنة التعاقدية الواحدة، الغياب المتقطع دون سبب مشروع مدداً تزيد في مجموعها على 30 يوماً خلال السنة التعاقدية الواحدة، أو الاعتداء بالإيذاء الجسدي على زملاء العمل، أو الاعتداء الجسدي أو القولي بأي وسيلة إلكترونية على صاحب العمل، أو المدير المسؤول، أو أحد الرؤساء أثناء العمل". اقرأ أيضاً: محافظة دمشق ترفع الضرائب والرسوم بنسبة 10 في المئة وشملت هذه القطاعات المصدر: صحف - السورية نتكلمات دلالية: أخبارالسعوديةالعمالة في السعودية تعليقات (function(d, s, id) { var js, fjs=d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) {return;} js=d.createE
مشاهدة حظر حجز التأمين الطبي وإقامة العامل وجواز سفره تعديلات سعودية على قانون العمل
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ حظر حجز التأمين الطبي وإقامة العامل وجواز سفره تعديلات سعودية على قانون العمل قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىالسورية ( سوريا ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.