ويشرح الباحثون أن هذه التحيزات الجنسانية تصبح على نحو لا يمكن إنكارها عندما يدرسون محتوى ويكيبيديا، ومعدلات المشاركة التحريرية.
تحليل الفجوة
وقد تم إعداد الدراسة من قِبل نوريا فيران وخوان خوسيه بوتي، المحاضرين في كلية المعلومات والإعلام السمعي البصري في جامعة برشلونة، بالتعاون مع خوليا مينجيلون، محاضر علوم الكمبيوتر والوسائط المتعددة والاتصالات السلكية واللاسلكية في جامعة أوبيرتا دي كاتالونيا (UOC) الإسبانية.
التحيزات الجنسانية
وتقول فيران: «لقد أطلقنا على أحد الخطوط «مشكلة المرأة»، حيث يتم إلقاء اللوم على الخصائص النمطية للمرأة عندما يتعلق الأمر بالمشاركة في المجال العام،
وتضيف: «وأخيرا، هناك خط المشاكل المنهجي، الذي حددته هيذر فورد وجوديث واكمان، حيث يلومون المجتمع الأصلي، المتجذر في الثقافة الموسوعية والمفتوحة، التي قد تخفي ممارسة إقصائية».
فحص التحليل الوصفي الذي استخدمته الدراسة تأليف المقالات، والتخصصات الأكاديمية المعنية، وأي انتماءات مؤسسية، بالإضافة إلى موقع موظفي البحث المشاركين في الدراسات. وحلل الباحثون أيضا نهج كل مقالة في ويكيبيديا، وحللوا إنتاج الوثائق زمنيا. وقد كشفت هذه العملية الدقيقة لتحليل المحتوى عن النتائج الأكاديمية عبر ثلاثة مجالات رئيسية: التحيز الجنساني في المحتوى، وفي الإسهام، وفي عدد القراء.
بشكل عام، يقول مؤلفو الدراسة إن عملهم يوفر رؤية مفصلة للفجوة بين الجنسين على ويكيبيديا، ويسلط الضوء على الحاجة الملحة لمعالجة هذه المشكلة من أجل تعزيز منصة أكثر مساواة وتنوعا، وهم يقدمون عددا من الإستراتيجيات التي تهدف إلى معالجة المشكلة، مع التركيز بشكل خاص على تحسين رؤية المحررات، وتعزيز التعليقات البناءة، وإنشاء مجتمع أكثر شمولا بشكل عام.
على الهامش
يذكر أن الدراسة نُشرت في مجلة El Profesional de la información.
تتهم ويكيبيديا بالتحيز وعدم المساواة بين الجنسين التحيز يتجلى في المحتوى الذي يصب في مصلحة الرجل على حساب المرأة التحيز يبدو كذلك في إقصاء المرأة عن مواقع الهيمنة على ويكيبيديا يتجلى التحيز أيضا في نسب المشاركة التحريرية بين الجنسين على ويكيبيديا.
كيف تُحل المشكلة؟
وضع إستراتيجيات لتحقيق المساواة بين الجنسين على الموسوعة التركيز بشكل خاص على تحسين رؤية المحررات تعزيز التعليقات البناءة إنشاء مجتمع أكثر شمولا «يتم العثور على الحل من خلال التعامل مع الظاهرة كمشكلة نظامية. لذلك، نحن بحاجة إلى إيجاد حلول إستراتيجية طويلة الأجل».. تخلص فيران إلى «أننا بحاجة إلى تنويع الإسهامات، والاعتراف بأن النموذج التعاوني الهرمي على ويكيبيديا يعزز الأصوات المهيمنة، مهملا الأصوات غير المهيمنة».
مشاهدة ويكيبيديا فجوة تحيز بين الجنسين
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ ويكيبيديا فجوة تحيز بين الجنسين قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على جريدة الوطن السعودية ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، ويكيبيديا فجوة تحيز بين الجنسين.
في الموقع ايضا :