عمال سوريون في إحدى ورشات الخياطة التركية - أرشيفالثلاثاء 15 يناير / كانون الثاني 2019أفاد موقع "أورفا " التركي اليوم الثلاثاء، أن أرباب العمل في تركيا وخصوصاً المصانع بدأوا مؤخراً باستبدال العمال الأتراك بنظرائهم السوريين، وذلك بسبب انخفاض أجورهم (أقل من نصف الحد الأدنى للأجور) التي حددتها الحكومة التركية مؤخراً. وأعلنت الحكومة التركية في أواخر ديسمبر/ كانون الأول الماضي، تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا ليصل إلى 2020 ليرة تركية مع بداية العام الحالي، ويرتفع هذا الحد الأدنى باختلاف الشهادة والوضع العلمي والخبرة للشخص. 3 سوريين براتب عامل تركي وقال الموقع بحسب ماترجمته "السورية نت" أنه وبسبب رفض العمال الأتراك العمل برواتب أقل من الحد الأدنى الرسمي للأجور (للأعمال البدنية)، فقد ترك الكثير منهم العمل، في حين توجه أرباب العمل إلى تشغيل السوريين بشكل غير رسمي، وبرواتب أقل من نصف الحد الأدنى للأجور (حوالي ألف ليرة فقط). وأشار الموقع أن رب العمل التركي يشغل 3 سوريين براتب عامل تركي واحد (يشمل الراتب عملياً الحد الأدنى للأجور والتأمين الصحي والاجتماعي والتعويض العائلي ما يرفعه فوق 2020 ليرة تركية عملياً). الموقع ادعى أن السوريين أصبحوا المفضلين لدى أصحاب المصانع للتوظيف، وذلك بسبب انخفاض أجورهم وقبولهم للعمل 12 ساعة يومياً بأجر زهيد، وأنهم أخذوا مكان الأتراك في العمل، ملمحاً لتسبب السوريين بأزمة بطالة بين الأتراك. النسبة الرسمية للعمال السوريين أحمد عامل سوري في معمل للغذائيات، يقول لـ"السورية نت" أنه يعمل بشكل غير رسمي في المعمل ولا يمتلك أي تأمين صحي أو اجتماعي، فهو يعمل بنظام اليومية، ويتقاضى على عمل 12 يومياً أقل من 1800 ليرة تركية، في حين يقبض العمال الأتراك بن
مشاهدة كيف انعكس قرار رفع الحد الأدنى للأجور على السوريين في تركيا
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ كيف انعكس قرار رفع الحد الأدنى للأجور على السوريين في تركيا قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد علىالسورية ( سوريا ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.