محمد مقبل - برس بي - يبحث الكثير من المهتمين وموظفي الدولة والقطاع العام والمختلط عن سن التقاعد الجديد والخروج على المعاش وموعد الزيادة التدريجية في مصر تعرفوا على التفاصيل من هنا عبر السطور التالية : 
سن التقاعد الجديد والخروج على المعاش وموعد الزيادة التدريجية في مصر 
التأمينات الاجتماعية والمعاشات بعض الضوابط الخاصة بـ سن التقاعد الجديد، والتي تشمل كذلك الفترات والسنين التأمينية، والتي وضعت لها حد أدنى من أجل الحصول على معاش ويكون له الأحقية، إذ تضمن عدد سنوات جديدة يجب أن يستوفيها الموظف قبل سن التقاعد.
نص قانون التأمينات على أن رفع سن المعاش فى نظام المعاشات حيث جاءت المدة الزمنية، علي النحو التالي:
ويتم رفع سن التقاعد إلى 61 عامًا فى يوليو 2032، ثم يتم رفع سن التقاعد إلى 62 عامًا فى يوليو 2034 وبعد عامين وبالتحديد في  شهر يوليو 2036 يتم رفع سن التقاعد إلى 63 عامًا،
 ثم يتم رفعه إلى 64 عامًا في شهر يوليو عام 2038، حتى يتم تثبيته عند 65 عامًا في شهر يوليو 2040.
ماهي شروط الاستفادة من المعاش المبكر
حدد القانون مجموعة من الحالات التي يمكن لها الاستفادة منه متى توافرت فيهم الشروط المتمثلة في انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن (50%) من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
ماهي شروط الحصول على معاش التقاعدي 
على رأسها بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون.
يشترط كذلك للحصول على معاش؛ انتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
تجدر الإشارة إلى أن المستفيدين من المعاشات يحصول على معاش وفقًا للاشتراك التأميني الخاص بهم على ألا تقل مستحقاتهم عن الحد الأدنى المنصوص عليه، والذي لا يقل حاليًا عن 1300 جنيه وهو يزداد سنويًا بحسب الاشتراك التأميني.
في الموقع ايضا :