يوسف أبوالعدل
هدد أكثر من عضو في المكتب المديري للرجاء الرياضي لكرة القدم بالانسحاب من التسيير داخل القلعة الخضراء، وذلك بعد النتائج السلبية الأخيرة وعجز عادل بشأن المدرب البرتغالي بالإضافة إلى قرارات لم يكن أعضاء في المكتب على علم بها وتم اتخاذها بين الرئيس وعضوين فقط دون العودة إليهم، ما جعل لغة التواصل والثقة تتراجع بين العديد من أعضاء المكتب المسير.
وأفاد مصدر مطلع لـ«الأخبار» بأن وفاء لمسفيوي كانت آخر الأعضاء المهددين بالرحيل من التسيير في النادي، إذ انتفضت بعد هزيمة الفريق، الثلاثاء الماضي، ضد الجيش الملكي برسم أولى مباريات دور مجموعات عصبة الأبطال الإفريقية، وكانت من المطالبين برحيل ريكاردو سابينتو عن تدريب الفريق، خاصة أنها عاشت ويلات السب والشتم التي تعرض لها المكتب خلال مباراة الجيش الملكي، وهي التي تابعتها من مدرجات ملعب العربي الزاولي.
وعكس لمسفيوي مازال عادل هالا، رئيس الرجاء، يؤمن بقدرة المدرب البرتغالي على الإقلاع بـ«النسور» رغم عجزه عن الانتصار في المباريات السبع التي خاضها، إذ بعد اجتماع عقده الرئيس مع المدرب، أول أمس الأربعاء، أبدى هالا ثقته في سابينتو أمام لاعبي الفريق الذين رفضوا التدخل في قرارات الرئيس معتبرين إياه المسؤول الأول والأخير عن مثل هذه القرارات التي تهم مستقبل النادي ومدربه.
ويخضع ازريدة، الذي مازال يتواجد بمنزله، اليوم الجمعة، لحصة «سكانير» لمعرفة آخر تطورات إصابته وإمكانية عودته إلى التداريب أو استمرار إراحته، رغم أن الطاقم الطبي طمأن اللاعب من خطورة الإصابة بعد الخوف الذي انتاب الجميع في أعقابها مباشرة.
ومن المرتقب أن يغيب ازريدة عن مباراتي الرجاء المقبلتين، إذ يسارع الطاقم الطبي لمحاولة تأهليه لمباراة الرجاء المقبلة ضد أونييما الكونغولي برسم ثاني جولات دور مجموعات عصبة الأبطال الإفريقية.
مشاهدة استقالات تهدد مكتب الرجاء
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ استقالات تهدد مكتب الرجاء قد تم نشرة ومتواجد على قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على الاخبارعلى مدار الساعه ( المغرب ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
التفاصيل من المصدر - اضغط هنا :::
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، استقالات تهدد مكتب الرجاء.
في الموقع ايضا :