( 5 ) شروط لشمول العامل إلزامياً بأحكام قانون الضمان عاجل ..اخبار محلية

كتب موسى الصبيحي- يشترط لشمول العامل لدى أي منشأة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي وبشكل إلزامي ما يلي ١) أن يكون قد أكمل سن السادسة عشرة ذكراً كان أو أنثى. ٢) أن يعمل في منشأة مسجّلة رسمياً أو مرخَّصة بممارسة العمل. ٣) أن يؤدي عملاً لدى المنشأة. ٤) أن يتقاضى أجراً مقابل العمل. ٥) أن يكون تابعاً لإدارة المنشأة ويعمل تحت توجيهها وإشرافها. إذا توفرت الشروط السابقة يعتبر شمول العامل بالضمان إلزامياً على المنشأة (صاحب العمل) بصرف النظر عن طبيعة العمل المناطة بالعامل أو مدته وسواء أكان أسلوب استخدامه بالتعيين أو بالتعاقد أو بالتكليف أو بأي صورة. وبصرف النظر أيضاً عن طبيعة الأجر الذي يتقاضاه أو مسمّاه أو طريقة قبضه أو آلية احتسابه. ويتم شموله على أجر لا يقل عن الحد الأدنى المعتمد للأجور في المملكة. .

مشاهدة 5 شروط لشمول العامل إلزاميا بأحكام قانون الضمان عاجل

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ 5 شروط لشمول العامل إلزاميا بأحكام قانون الضمان عاجل قد تم نشرة اليوم ( الأربعاء 2025/11/26 الساعة 09:18 ص ) ومتواجد على جو 24 ( الأردن ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، ( 5 ) شروط لشمول العامل إلزامياً بأحكام قانون الضمان عاجل.