أغلق باب الترشح لعضوية مكتبه التنفيذي الوطني وهيئاته الرقابية وسط مفاجأة لافتة لعدد المترشحين بعد أن بلغ عددهم 91 مترشحا منهم 13 نقابيية من مختلف الجهات والقطاعات.
وكشفت القائمة عن وجود عدد من الكتاب العامين للجهات مثل الكاتب العام الجهوي لجندوبة خالد العبيدي والكتاب العام الجهوي للشغل بنابل حاتم بن رمضان والكتاب العام الجهوي للاتحاد بتونس جبران بوراوي.
كما سجل ترشح اعضاء من المكت للتنفيذي المتخلي فاروق العياري المسؤول عن النظام الجاهلي بالمنظمة سهام بوستة وهادية العرفاوي والطاهر المزي.
وتتوزع الترشحات ال91 على ثلاث هيئات رئيسية، تعكس كل منها جانبًا حيويًا من عمل المنظمة العمالية. فبالنسبة للمكتب التنفيذي الوطني، وهو القلب النابض للاتحاد وصانع قراراته الاستراتيجية، تقدم 46 مترشحًا.
أما الهيئة الوطنية للنظام الداخلي، المسؤولة عن ضمان احترام القوانين الداخلية للاتحاد وسير عمله وفق المبادئ الديمقراطية، فقد استقطبت 24 مترشحًا، في حين ترشح 21 عضوًا لعضوية الهيئة الوطنية للمراقبة المالية، التي تضطلع بدور حيوي في ضمان الشفافية المالية وحوكمة الموارد.
ويعود هذا العدد القياسي من الترشحات (91 مترشحاً) إلى عدة أسباب جوهرية تعكس تحولاً عميقاً في ديناميكية المنظمة الشغيلة، منها التغيير الواضح لملامح نظام الاقتراب، فخلافاً للمؤتمرات السابقة التي كانت تعتمد غالباً على "القوائم الموحدة" أو "التوافقية" أو ما يعرف بقائمة "الأمين العام" التي تُحسم ملامحها مسبقاً، يعتمد مؤتمر 2026 مبدأ الترشحات الفردية.
هذا التغيير الجوهري كسر احتكار القوائم الجاهزة وفتح الباب أمام عدد أكبر من النقابيين للتنافس بشكل مستقل، مما شجع الكثيرين على خوض غمار التجربة دون الحاجة للانضواء تحت لواء خط سياسي أو نقابي مهيمن.
كما أن الأزمة عكست التنظيمية داخل المنظمة نتيجة الخلافات الداخلية العميقة الاستعجال خلق حالة من الاستنفار والتعبئة داخل مختلف التيارات النقابية التي تسعى لضمان تمثيلها في القيادة الجديدة قبل فوات الأوان، مما أدى إلى تضخم عدد المترشحين الساعين لحجز مقاعدهم في الهياكل القيادية.
وكما هو معلوم فقد، كانت ملامح القيادة القادمة وهوية الأمين العام المرتقب تُعرف قبل فترة طويلة من انعقاد المؤتمر. أما في هذا المؤتمر، فيسوده غموض غير مسبوق حول التحالفات وهوية القيادة القادمة، خاصة مع تراجع الأمين العام الحالي عن استقالته والجدول حول قانونية المؤتمر. هذا الفراغ في "التوافق المسبق" أغرى العديد من الوجوه النقابية باختبار حظوظها.
كما يواجه الاتحاد ضغوطاً مالية وسياسية كبيرة من السلطة، أبرزها إيقاف الاقتطاع الآلي للمساهمات. هذا الوضع الصعب دفع العديد من النقابيين للترشح بهدف طرح رؤى بديلة للتعامل مع السلطة، سواء عبر التهدئة أو التصعيد، مما جعل منصب عضوية المكتب التنفيذي موقعاً استراتيجياً للمشاركة في رسم مستقبل المنظمة في ظل هذه التحديات.
وبعيدا عن كل هذا تشير التحليلات إلى وجود رغبة قوية لدى القواعد النقابية في التجديد وكسر احتكار القيادات التقليدية كما يُتوقع أن يلجأ جزء كبير من النواب إلى "تصويت عقابي" ضد الوضع الحالي، مما جعل المنافسة مفتوحة على كل الاحتمالات وشجع على الترشح بكثافة.
خليل الحناشي
مشاهدة مؤتمر اتحاد الشغل تحديات غير مسبوقة تدفع بـ 91 نقابي ا للترشح
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ مؤتمر اتحاد الشغل تحديات غير مسبوقة تدفع بـ 91 نقابي ا للترشح قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على الصباح نيوز ( تونس ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، مؤتمر اتحاد الشغل.. تحديات غير مسبوقة تدفع بـ 91 نقابيًا للترشح.
في الموقع ايضا :
- ترامب يرفض مقترح بوتين لنقل اليورانيوم الإيراني إلى روسيا لإنهاء الحرب
- يلا شوت بلس.. بث مباشر مشاهدة مباراة الزمالك وأوتوهو دويو الأسطورة بجودة قوية واضحة دون تعليق في البث
- “الحزب”: استهدفنا مقرّ الفرقة 146 في جعتون شرق نهاريا بصلية صاروخيّة
تابعونا على جوجل نيوز