صعدت النقابة الوطنية المستقلة لهيئة تفتيش الشغل موقفها من الحكومة، معلنة رفضها المطلق لمخرجات الحوار القطاعي التي أفضت إلى تعديل النظام الأساسي الخاص بالهيئة، معتبرة أن المرسوم رقم 2.26.370 لم يترجم الوعود التي حملتها مذكرته التقديمية بشأن تعزيز مكانة جهاز تفتيش الشغل وتحسين ظروف اشتغال أطره، بل كرس، بحسب تعبيرها، “الجمود الوظيفي”، مع إعلانها تنظيم ندوة صحافية بالرباط وبرمجة خطوات نضالية وتنظيمية وإعلامية سيتم الإعلان عن مواعيدها لاحقا.
وجاء هذا الموقف في بلاغ أصدره المجلس الوطني للنقابة عقب دورة استثنائية عقدها يوم 26 يونيو الماضي عبر تقنية التناظر المرئي، خصصت لتدارس مخرجات المرسوم المعدل للنظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل ومرسوم التعويض عن الجولات، في ظل ما وصفته النقابة بـ”التراجعات التي تمس الوضع المهني والمادي والاعتباري لهيئة تفتيش الشغل بالمغرب”.
وقالت النقابة إن المرسوم الصادر في 14 ماي 2026 لم يترجم مطلقا مضمون مذكرته التقديمية، موضحة أنه اقتصر في جوهره على تعديل جزئي للمادة 27 من النظام الأساسي، بعد أربع سنوات من “الحوار القطاعي” الذي قالت إنه اتسم بالسرية والإقصاء، معتبرة أن هذا التعديل لم يحقق الإصلاح الذي كانت تنتظره الهيئة.
وأضافت أن التعويض عن تدبير العلاقات المهنية الذي أقره المرسوم جاء “هزيلا”، إذ يصرف على دفعتين ومن دون أثر رجعي، رغم جسامة المسؤوليات الملقاة على عاتق مفتشي الشغل، كما سجلت عدم إقرار التعويض عن المخاطر وإغفال مكافآت المردودية السنوية.
وانتقدت النقابة الإبقاء على إطار “المفتشين المساعدين للشغل”، رغم أن عدد المنتمين إليه محدود، معتبرة أن تخصيص 11 مادة لهذا الإطار بدل إدماجهم لتوحيد الهيئة، إلى جانب الإبقاء على الأرقام الاستدلالية نفسها وأنساق الترقية، يكرس الاختلالات التي يعرفها النظام الأساسي.
وربطت النقابة بين هذه الاختيارات واستمرار انسداد آفاق الترقية داخل الهيئة، مشيرة إلى غياب الدرجة الممتازة، وهو ما جعل، بحسب البلاغ، فئات واسعة من المفتشين تقضي أزيد من 15 سنة في الدرجة الأولى، فضلا عن إقصاء حاملي الشهادات من الترقية بالشهادات عبر مباريات داخلية.
كما سجلت استمرار إغفال التكوين المستمر، وعدم تقنين الحركة الانتقالية، مع الإبقاء على التنصيص على منصب “المفتش العام للشغل”، رغم أنه ظل، وفق البلاغ، غائبا على أرض الواقع منذ 18 سنة.
وفي ما يخص مرسوم التعويض عن الجولات، اعتبرت النقابة أنه لا يعدو أن يكون استردادا للمصاريف التي يتحملها أطر الجهاز أثناء أداء مهامهم اليومية باستعمال سياراتهم الخاصة، مضيفة أن التعديل الجديد يكرس تمييزا في الاستفادة بين درجات المفتشين والمفتشين المساعدين، وبينهما وبين المهندسين والأطباء المكلفين بالتفتيش، فيما تبقى الزيادة المقررة غير قادرة على تغطية الكلفة الحقيقية للتنقل، خاصة مع استمرار غياب سيارات المصلحة.
وأعلنت النقابة رفضها المطلق لمخرجات الحوار القطاعي بصيغتها الحالية، مؤكدة تشبثها بمطلبها المركزي المتمثل في إقرار نظام أساسي “محصن، متميز، ومحفز” يضمن الإنصاف الكامل لهيئة تفتيش الشغل، مع مواصلة الترافع بشأنه على الصعيدين الوطني والدولي.
كما قررت تنظيم ندوة صحافية بمدينة الرباط على هامش تخليد مئوية جهاز تفتيش الشغل، قالت إنها ستخصصها لكشف “مغالطات الإصلاح الشامل المزعوم” التي رافقت المصادقة على المرسوم، إلى جانب تسطير خطوات نضالية وتنظيمية وإعلامية دفاعا عن كرامة الجهاز ومكانته الاعتبارية، مؤكدة أن مواعيد هذه الخطوات سيعلن عنها في الوقت المناسب.
كرس الجمود الوظيفي ولم يستجب لمطالب الهيئة.. مفتشو الشغل يصعدون ضد مرسوم النظام الأساسي صوت المغرب.
مشاهدة كرس الجمود الوظيفي ولم يستجب لمطالب الهيئة مفتشو الشغل يصعدون ضد مرسوم
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ كرس الجمود الوظيفي ولم يستجب لمطالب الهيئة مفتشو الشغل يصعدون ضد مرسوم النظام الأساسي قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صوت المغرب ( المغرب ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، كرس الجمود الوظيفي ولم يستجب لمطالب الهيئة.. مفتشو الشغل يصعدون ضد مرسوم النظام الأساسي.
في الموقع ايضا :
- بث مباشر.. شاهد مباراة البرتغال وكرواتيا في دور الـ32 بكأس العالم 2026
- مستشار بوزارة الإعلام: لدى اليمن موازنة لعشر سنوات
- الترجي الرياضي: خليل شمام مسؤول عن فريق أكابر كرة القدم
تابعونا على جوجل نيوز