حيل ماكرة يستخدمها أرباب العمل في مقابلات التوظيف ...الكويت

موقع 25 فبراير الكويتي - اخبار عربية

يعتمد العديد من أرباب العمل على المقابلة الشخصية للتعرف على شخصية المتقدمين للوظائف الشاغرة واختيار أنسبهم. إلا أن بعض أرباب العمل لا يكتفون بالأسئلة التقليدية أثناء المقابلة،ويلجؤون إلى حيل تساعدهم في التعرف على المتقدمين للوظيفة. تقول ترينت إنز المديرة التنفيذية في شركة إكسيرو الأسترالية للمحاسبة، إنها تتخذ قرارات التوظيف بناءً على ما يفعله المرشح بفنجان القهوة، أو زجاجة المياه، وتضيف "يمكنك تطوير المهارات، واكتساب المعرفة والخبرة، لكن الأمر يتعلق بالسلوك". وتلجأ السيدة إنز إلى اختبارات بسيطة، مثل رمي غلاف قطعة حلويات عند باب غرفة المقابلة، ومراقبة سلوك المتقدم للوظيفة عندما يراه، فإذا التقطه فهذا دليل على أنه نظيف ومرتب ويهتم بالتفاصيل، بحسب صحيفة الغارديان البريطانية. وكشفت جيسيكا ليبما

مشاهدة حيل ماكرة يستخدمها أرباب العمل في مقابلات التوظيف

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ حيل ماكرة يستخدمها أرباب العمل في مقابلات التوظيف قد تم نشرة اليوم ( الثلاثاء 2019/06/11 الساعة 04:21 ص ) ومتواجد على موقع 25 فبراير الكويتي ( الكويت ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، حيل ماكرة يستخدمها أرباب العمل في مقابلات التوظيف.