تفاصيل مسودة نظام “العمل المرن” .. التوظيف دون اختبار والأجر بالساعة ..اخبار محلية

صحيفة الأحساء - اخبار محلية
أوضحت مصادر، اليوم الخميس، أن وزارة العمل تدرس تطبيق نظام العمل المرن لموظفي القطاع الخاص بعدة شروط. وبحسب المسودة، جاءت هذه الخطوة بناء على توصية لجنة تحسين الأداء في القطاع الخاص، تمهيدًا لإبداء المرئيات حولها، قبل إقرارها. وتتكون المسودة من عشرين مادة، تطبق على الموظفين السعوديين فقط، على ألا يتم تحويل أي موظف للعمل المرن إلا بموافقة بين الطرفين (صاحب العمل والموظف)، وألا تتجاوز نسبة التحويل 5% من إجمالي عدد العاملين، أو 50 موظفًا أيهما أقل، على أن يتم احتساب رواتب الموظفين المحولين بحسب أجر الساعة، وتُصْرَفُ شهريًّا. ووفق المادة السادسة، «لا يخضع العامل السعودي لفترة تجربة بالعمل المرن، على أن يتقاضى كل 160 ساعة راتبًا كاملًا متساويًّا لراتب الشهر للموظف العادي»، أما المادة العاشرة فتعطي

مشاهدة تفاصيل مسودة نظام ldquo العمل المرن rdquo التوظيف دون اختبار والأجر بالساعة

يذكر بـأن الموضوع التابع لـ تفاصيل مسودة نظام العمل المرن التوظيف دون اختبار والأجر بالساعة قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

التفاصيل من المصدر - اضغط هنا

وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، تفاصيل مسودة نظام “العمل المرن” .. التوظيف دون اختبار والأجر بالساعة.

Apple Storegoogle play

آخر تحديث :

في الموقع ايضا :

الاكثر مشاهدة في اخبار محلية


اخر الاخبار