عقدت وزارة التعليم عزمها على تغيير جوهر العملية التعليمية وفق الرؤية الوطنية الجديدة وما زالت مستمرة بتحديثات واسعة ومهمة.
فمنذُ أيام دشنت منصة جديدة غاية في الأهمية وهي «قادة المستقبل» بتطلعات تضعنا أمام المستقبل، منصة واعدة وبرنامج متكامل يتيح الفرص للكفاءات بالترشح للمناصب القيادية في قطاع التعليم ممن هم على رأس العمل.
وتستهدف اختيار القيادات التعليمية بتنافسية عادلة وبحسب القدرات والكفاءات فقط بعيداً عن المحسوبية والمجاملات، فهي تتيح لكل من تنطبق عليه الشروط أن يتنافس على الفرصة دون شرط أن يكون له وسيط سواءً من قريب أو بعيد، أو بالإجراءات التقليدية التي تقوم على تهميش الكفاءات الوطنية التي لا تتماشى مع المزاج فيُهمش ويُرشح من هو أقل استحقاقاً.
فمنصة «قادة المستقبل» تهتم بأهم المفاصل الحيوية في قطاع التعليم والمؤهلين للقيادة وتقديم المستحقين لها، بل تتيح للمتقدمين فرصة التقديم مباشرة على المنصة للترشيح من خلال نافذة جديدة ومتطورة، فا بوجودها ستغلق معها أبواب أساليب الفرز التقليدية، ولا يمرر أي شخص ليس بجدير لهذه المناصب وسينتهي زمن الجلوس في المنصب مدة طويلة فلا يزحزحه إلا الموت أو التقاعد، فحرمت الكثير من الكفاءات والطاقات البشرية الشابة والمؤهلة لملأ المناصب برؤية مختلفة ومتطورة في قطاع التعليم، والمنصة تعد قفزة مهمة في إدارة العملية التعليمية وتنطلق وفق معايير من مبدأ تكافؤ الفرص في الاختيار ونقلها باتجاه الشفافية والنزاهة الكاملة في السلم الإداري للوزارة وستلغي كل العوائق أمام كل مبدع ومتميز وطموح، وفي هذه الخطوة يثبت بها معالي وزير التعليم الدكتور حمد ال شيخ أن عملية النهوض بقطاع التعليم ليس لها حدود، وأن عجلة التطوير مستمرة بلا توقف، وأن المواقع القيادية في وزارة التعليم بكافة مسمياتها وسلمها الإداري كانت بحاجة إلى وسيلة اختبار وفق معايير عادلة لا تخضع للمحسوبية.
ومعالي الوزير يؤمن بروح الفريق والتفكير الجماعي والتناغم في الرؤى والتشارك في الأفكار الإيجابية، ولهذا نجد الوزارة تعمل بإيقاع سريع، ونهضت بشجاعة وحكمة لتطوير جميع ما يخص أمور الوزارة، وتنقية مفاصل التعليم وإعادة هيكلة أجهزتها وإداراتها بما يحقق أهدافها المستقبلية، فسبقت الأجهزة الحكومية بمختلف مستوياتها، لأن المنصة تتيح للمستفيدين خدمة التعريف بالبرنامج، وأهدافه، والوظائف القيادية المتاحة للمتقدمين، وتوضح آلية استقبال طلبات الترشّح، ومراحل التقديم، وعمليات التقييم الرامية إلى اختيار الكوادر المؤهلة، واستقطاب الكفاءات البارزة، من القيادات الأكاديمية والتربوية والإدارية الواعدة، والاستفادة من عطاءاتهم وتميزهم.
باختصار…. كفاءة وقيادة من غير واسطة.
The post نهاية زمن المحسوبيات first appeared on صحيفة الأحساء نيوز.
مشاهدة نهاية زمن المحسوبيات
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ نهاية زمن المحسوبيات قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، نهاية زمن المحسوبيات.
في الموقع ايضا :
- تحذير صحي عاجل: تداول دواء مزور “اسكودين” يشكل خطرًا على الحياة في الجزائر
- لتعزيز الدفاع الجوي.. الناتو ينشر منظومة "باتريوت" في تركيا
- سجن وغرامة وإبعاد.. الداخلية تكشف آليات الإبلاغ عن التسول والعقوبات
تابعونا على جوجل نيوز