أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشروط التي يمكن الاتفاق عليها بين أطراف العلاقة العمالية بشأن الأجر في نظام العمل.
ويمكن لأطراف العلاقة العمالية الاتفاق على أن يكون الأجر ثابتًا أو متغيرًا أو بالاثنين معًا بحسب ما تنص عليه أحكام نظام العمل.
وحدد نظام العمل وكذلك لائحة التسجيل والاشتراكات لنظام التأمينات الاجتماعية آلية احتساب الأجر المبني على نسبة من المبيعات بما لا يخالف الأنظمة الضريبية والاستثمارية في المملكة.
مشاهدة ldquo الموارد البشرية rdquo توضح شروط الاتفاق بشأن الأجر في نظام العمل
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ الموارد البشرية توضح شروط الاتفاق بشأن الأجر في نظام العمل قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على صحيفة الأحساء ( السعودية ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، “الموارد البشرية” توضح شروط الاتفاق بشأن الأجر في نظام العمل.
في الموقع ايضا :
- عاجل .. متحدث الدفاع: اعتراض وتدمير 8 مسيرات بالقرب من الرياض والخرج
- عاجل أجواء مسيّرة فوق دلهون 03 03 2026 03 07
- في اليوم الرابع من الحرب.. إيران تستهدف سفارات أميركا وانفجارات بأربيل
تابعونا على جوجل نيوز