كيفية الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في دولة الإمارات.

كيفية الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات، فرضت وزارة الموارد البشرية الإماراتية علي كل موظف داخل دولة الإمارات العربية المتحدة سواء كان الشخص ده إماراتي أو أجنبي مقيم عامل أن يقوم بالاشتراك الإجباري في صندوق نظام ضد التعطل، حيث تم إنشاء هذا الصندوق بهدف إذا حصل وأن تم تسريح أو ترك الشخص العمل فيتم صرف له راتب من هذا الصندوق من حتي يحصل علي عمل مناسب، كما أنه يتم تغريم أو فرص عقوبات لمن يتأخر في دفع مبلغ الاشتراك في هذا الصندوق.

خطوات الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل

يجب أن يقوم كل شخص يعمل داخل دولة الإمارات بالاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل حتي لا يتم فرض غرامات مالية، وللاشتراك في هذا التأمين يجب أن تقوم بالآتي.

يتم الذهاب مباشرةً إلي الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني الإماراتي.
الضغط فيما بعد علي أيقونة اشترك هنا. سيتم فتح لك صفحة جديدة يتم من خلالها كتابة جميع الحقول المطلوبة علي الموقع مثل كتابة بيانات البطاقة الشخصية، معلومات عن جهة العمل التي يعمل بها الآن، كتابة رقم الجوال، ثم يتم كتابة رمز التحقق الظاهر أمامك.
يتم تحديد فيما بعد مدة سداد التأمين، وتحديد الاشتراك إذا كان شهري أو ربع سنوي أو نصف سنوي أو سنوي.
قم بكتابة اسم البريد الإلكتروني الخاص بك أو بالموظف الذي يقوم بالاشتراك.
بعد ذلك تقوم بالتوجه لكي تقوم بدفع رسوم الاشتراك في التأمين ضد التعطل بدولة الإمارات العربية المتحدة.
بعد الدفع سوف تصل لك رسالة تفيد بنجاح عملية الاشتراك في التأمين ضد التعطل بنجاح.

قيمة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

تحدد قيمة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل وفقا للراتب الأساسي للعامل، كما يلي:

العمال الذين يتقاضون راتب أساسي مقداره 16 ألف درهم فأقل، يحدد قسطهم التأميني بخمسة دراهم شهريا، أي 60 درهم سنويا.

العمل الذين يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأكثر، يحدد قسطهم التأميني بـ 10 دراهم شهريا، أي 120 درهم سنويا.

ويمكن للموظف اختيار دورية دفع القسط التأميني أما بصورة سنوية، أو نصف سنوي، أو ربع سنوي، أو شهريا.

يجوز للمؤمن عليه الاشتراك في مزايا إضافية على الباقة الأساسية بالاتفاق مع مزود خدمة التأمين. تخضع قيمة الوثيقة لضريبة القيمة المضافة.

أهداف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

يهدف نظام التأمين ضد التعطل عن العمل إلى:

توفر دخل لفترة محدودة للمؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل لحين توفر فرص بديلة وفقاً لأحكام المرسوم بقانون
تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية في سوق العمل
توفير مظلة الحماية الاجتماعية للعاملين بما يكفل الحياة الكريمة لهم ولأسرهم لحين توفر فرصة عمل بديلة
جذب أفضل المواهب العالمية من العمالة الماهرة والحفاظ عليها في سوق العمل بالدولة للوصول إلى اقتصاد معرفي تنافسي.

مواضيع متعلقة اخرى:

الكويت تصدم مصر والأردن بهذا القرار وتوقف الابتعاث للتخصُّصات الطبية لهذه الدول..

موعد ظهور نتائج شهادة التعليم المتوسط البيام بالجزائر (موقع رفع النتائج وطريقة تسجيل الدخول فيه )

رنا عادل