وضعت المادة 37 من قانون الخدمة المدنية، ضوابط حصول الموظف على علاوة دورية سنوية فقد نص على ان الموظف يستحق هذه العلاوة في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي ، على أن يعاد النظر في هذه النسبة بصفة دورية منتظمة.
ونص القانون أيضا، على أنه يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، وذلك طبقا للشروط الآتية :
1.أن تكون كفاية الموظف قد حددت بمرتبة كف على الأقل عن العامين الأخيرين.
2. ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام .
3. ألا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من 10 ، تمنح العلاوة لواحد منهم .
مشاهدة كيف تحصل على علاوة دورية سنوية تعرف على أهم الضوابط بالقانون
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ كيف تحصل على علاوة دورية سنوية تعرف على أهم الضوابط بالقانون قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على اليوم السابع ( مصر ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، كيف تحصل على علاوة دورية سنوية؟.. تعرف على أهم الضوابط بالقانون.
في الموقع ايضا :
- إيران: سماع دوي انفجارات قرب جزيرة قشم ومدينة بندر عباس
- تطورات جديدة في قضية اغتيال (وسام قائد) في عدن.. أسرته وصديق مقرب يكشفان تفاصيل مثيرة
- تسنيم عن مصادر مطلعة: 3 مدمرات أمريكية قرب مضيق هرمز تتعرض لهجوم من القوات البحرية الإيرانية عاجل
تابعونا على جوجل نيوز