نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون.
وفى هذا الصدد، نص قانون الخدمة المدنية على الآتى:
1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.
2 ـ لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.
3 ـ تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل.
4 ـ استثناءً مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.
كما حدد القانون ضوابط وشروط بالنسبة للنقل، ونص على الآتى:
1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه.
2 ـ يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء.
3 ـ لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية.
مشاهدة القانون يحدد ضوابط ندب ونقل الموظفين فى الجهات الحكومية
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ القانون يحدد ضوابط ندب ونقل الموظفين فى الجهات الحكومية قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على اليوم السابع ( مصر ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، القانون يحدد ضوابط ندب ونقل الموظفين فى الجهات الحكومية.
في الموقع ايضا :
- ما رسالة إلهام الفضالة بعد البراءة من اتهامها بنشر معلومات مضللة؟
- قبل طرحها عربياً.. عمرو دياب يراجع رواية «حيث هناك وحده» مع إبراهيم عيسى
- «عكاظ» ترصد ليلة وفاء الفن.. «فنون جدة» تحتفي بإنسانية الجراح
تابعونا على جوجل نيوز