نص قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، على كيفية التظلم للموظف الذى يتعرض لعقاب خلال أداء عمله في الهيكل الإداري للدولة، فقد ألزم القانون إدارة الموارد البشرية بإعلان الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة، ومنحه الحق في التظلم خلال 15 يوما من تاريخ إعلانه ويكون تظلم الموظفين شاغلى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة .
ونص التشريع على أن يكون تظلم باقى الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية ، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت ويبت في التظلم خلال 60 يوماً من تاريخ تقديمه .
ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التي بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائيا، وذلك مع عدم الإخلال بحقه في التقاضي،ولا يعتبر تقرير تقويم الأداء نهائيا إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه .
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه .
مشاهدة قانون الخدمة المدنية كيف تتظلم على عقوبة تقصيرك فى عملك
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ قانون الخدمة المدنية كيف تتظلم على عقوبة تقصيرك فى عملك قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على اليوم السابع ( مصر ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، قانون الخدمة المدنية.. كيف تتظلم على عقوبة تقصيرك فى عملك؟.
في الموقع ايضا :
- التحكم المروري: يطلب من السائقين توخي الحذر وتخفيف السرعة على بعض الطرقات بسبب تساقط امطار خفيفة التي تسبب انزلاقات وصدامات مرورية
- عقوبة التعدي على المسكن في القانون تصل إلى السجن وغرامة مليون جنيه
- "شتوة أيلول" تتسبب بأضرار في عدد من المناطق
تابعونا على جوجل نيوز