ناقش قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، واحدة من أهم الاشكاليات التى تواجه الموظفين داخل الهيكل الإداري للدولة، فقد نظم القانون آليات عمل الموظف تحت قيادة أقاربه، لاسيما إذا كان من الدرجة الأولى فى نفس الوحدة، وذلك حتى لا يكون هناك أى تمييز لموظف عن آخر.
حرص التشريع على حسم تلك الإشكالية، بما يكفل عدم التمييز بين الموظفين، فقد حظر القانون عملك تحت رئاسة أحد اقاربك، منعًا لحدوث مجاملات للموظف على حساب زملائه.
ونص القانون على أهمية تأهيل وإعداد الموظفين بها وبالمصالح أو الوحدات أو الفروع التابعة لها، ويجوز إسناد عمليات التدريب والتأهيل والإعداد إلى مراكز وهيئات التدريب التى يصدر باعتمادها قرار من رئيس الجهاز.
كما تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط وإجراءات لتدريب وتأهيل وإعداد الموظفين لتنمية ثقافة الخدمة المدنية والموارد البشرية، بما يكفل تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها فى المجتمع وتحقيق أهدافها.
كما يجوز للوحدة أن تقوم بتدريب الشباب على الأنشطة والأعمال التخصصية بها بناءً على طلبهم دون التزامها بتعيينهم، وذلك على النحو الذى تنظمه اللائحة التنفيذية.
وتحدد اللائحة التنفيذية ضوابط وإجراءات إنشاء مراكز تنمية الموارد البشرية ونظام التدريب والتأهيل والإعداد وضوابط الالتحاق بها والشهادات التي تمنحها.
مشاهدة قانون الخدمة المدنية هل يجوز أن يكون مديرك من أقاربك بالدرجة الأولى
يذكر بـأن الموضوع التابع لـ قانون الخدمة المدنية هل يجوز أن يكون مديرك من أقاربك بالدرجة الأولى قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على اليوم السابع ( مصر ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، قانون الخدمة المدنية.. هل يجوز أن يكون مديرك من أقاربك بالدرجة الأولى؟.
في الموقع ايضا :
- "لبنان24": قصف مدفعي إسرائيلي كثيف على النبطية الفوقا
- "لبنان24": قصف مدفعي اسرائيلي استهدف حرش كونين
- جريمة مروعة تهز مدينة "معبر" وتثير غضب الأهالي
تابعونا على جوجل نيوز