لماذا يفضل جيل الألفية والجيل Z تغيير الوظائف؟ ..اخبار محلية

ليبانون نيوز أونلاين - اخبار محلية

 وتكشف دراسات حديثة أن نسبة كبيرة من الشباب يفكرون في ترك وظائفهم باستمرار، ما يعكس تحولاً جذرياً في نظرتهم للعمل. فهل يعني ذلك أن عصر الولاء الوظيفي قد انتهى؟ أم أن هناك أسباباً أعمق وراء تفضيلهم للتنقل بين الوظائف؟

وفي تقرير نشرته شبكة (سي إن بي سي) الأميركية واطلع عليه موقع “اقتصاد سكاي نيوز عربية” تحت عنوان: “خبراء موارد بشرية يؤكدون أن ولاء الشركة لا يجدي حيث يكتسب تغيير الوظائف شعبية بين الشباب“، ذكرت فيرا لاو، البالغة من العمر 27 عاماً، أنها عملت في ثلاث شركات مختلفة في ثلاث سنوات، ووصفها التقرير بأنها “جزء من جيل يبدو أنه يتحدى أفكار ولاء الشركة”.

    وقالت لاو: “لا أعتقد أن الولاء يجدي، أنت قيّم فقط طالما يرونك قيّماً، إذا لم تتعلم ولم تكسب، فقد حان الوقت للذهاب، لقد كان الوضع مختلفاً جداً في الثمانينيات والتسعينيات من القرن الماضي، حيث كان الناس ممتنين فقط للحصول على وظيفة وكسب الراتب، الآن تغير منظورنا تجاه العمل”.

    ويُعرف جيل الألفية بالأشخاص الذين ولدوا بين بداية الثمانينيات إلى البداية المبكرة من عام 2000، أما الجيل Z فهو الجيل الذي يلي جيل الألفية وتتراوح أعمارهم ما بين 15 و30 سنة، وهو جيل ولد خلال فترة نمو رقمي سريع الخطى وبارع جداً في التكنولوجيا.

    ووفقاً لدراسة أجرتها WorkProud في مايو 2024 واستقصت آراء 1000 موظف بدوام كامل، فإن 23 بالمئة فقط من العمال الذين تبلغ أعمارهم 42 عاماً فأقل أعربوا عن اهتمام قوي بالبقاء مع شركاتهم على المدى الطويل. وبالنسبة للعاملين الذين تبلغ أعمارهم 30 عاماً فأقل، انخفض ذلك إلى 18بالمئة.

    وبحسب تقرير صدر في يوليو 2024 من Endowus وIntellect، والذي استقصى آراء 1000 موظف، فإن ما يصل إلى 43 بالمئة من موظفي الجيل Z والألفية في هونغ كونغ وسنغافورة “يشيرون إلى أفكار متكررة لمغادرة وظائفهم، مما يؤكد النية الكبيرة للتسرب”.

    وقال ريك غارليك، الباحث الرئيسي في دراسة WorkProud: “تؤكد هذه النتائج الطبيعة المتطورة لا ولاء لمكان العمل، خاصة بين الموظفين الأصغر سناً، مع استمرار التركيز على عوامل مثل توازن العمل والحياة وثقافة الشركة بين القوى العاملة الشابة، يجب على أرباب العمل تكييف استراتيجيات الاحتفاظ بهم لتلبية الاحتياجات والتوقعات المتطورة لهذه الفئة الديمغرافية”.

    مشاهدة لماذا يفضل جيل الألفية والجيل z تغيير الوظائف

    يذكر بـأن الموضوع التابع لـ لماذا يفضل جيل الألفية والجيل z تغيير الوظائف قد تم نشرة اليوم ( ) ومتواجد على ليبانون نيوز أونلاين ( لبنان ) وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

    التفاصيل من المصدر - اضغط هنا

    وختاما نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم من موقع Pressbee تفاصيل ومعلومات، لماذا يفضل جيل الألفية والجيل Z تغيير الوظائف؟.

    Apple Storegoogle play

    آخر تحديث :

    في الموقع ايضا :

    الاكثر مشاهدة في اخبار محلية


    اخر الاخبار
    قبل ساعة و 3 دقيقة